توضح هذه المواصفة القياسية الدولية استراتيجية تقييم وتأويل مخاطر القيود النفسية أو عدم الراحة، أثناء العمل في بيئة مناخية معينة. تسري هذه المواصفة في أي موقف من مواقف العمل الثابتة أو المتغيرة الظروف المناخية أو المتغيرة من حيث معدل الاستقلاب أو الملبس. لا تصف هذه المواصفة القياسية الدولية إجراءً مفردًا، لكنها تصف استراتيجية مكونة من ثلاث مراحل يمكن استخدامها بالتعاقب للوصول إلى نظرة أكثر عمقًا في ظروف العمل، حيث تلزم هذه المواصفة للخروج بأفضل الاستنتاجات بشأن المخاطر المحتملة، وكذلك لتحديد أفضل وسائل التحكم وإجراءات تجنب هذه المخاطر. توجه هذه المواصفة بشكلٍ كلي نحو تجنب و/أو التحكم في مشكلات العمل هذه، سواء في ظروف الجو الحار أو البارد. ومن ثم، يتم تقييم مخاطر الخلل أو عدم الراحة الناجمة عن الحرارة أو البرودة، فقط إلى المدى المطلوب لغرض الوصول إلى هذا الهدف. مع ذلك، على مستخدمي هذه المواصفة مطابقة التشريعات المحلية التي تتطلب إجراء تقييم المخاطر على نحو نظامي أكثر. وحيث إن هذه الاستراتيجية هي استراتيجية موجهة نحو تجنب مشكلات العمل وتصميم ظروف العمل، إلا أنها ترتبط بمتوسط الحالة. ففي الخطوة الأخيرة من خطوات كل مرحلة من مراحل هذه الاستراتيجية، يتم الأخذ بعين الاختبار الاختلاف ما بين الأفراد خلال عمليات الإشراف الطبي (على المدى القصير) والرقابة (على المدى البعيد). ومع ذلك، تتضمن المواصفات القياسية الدولية- التي تقوم عليها هذه الاستراتيجية- درجة معينة من الأمان حيث تميل حدودها و/أو توصياتها إلى حماية أغلبية العمال اللائقين.